3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139028人 · 响应时间 平均3分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2020-05-02 09:05:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门：单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同)，现在我打算辞职，老板声称，辞职不批准，不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前30天书面通知用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，委托律师起草诉状，直接向法院起诉即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打车不给钱可报警。拒绝支付出租车费已经违反了治安管理处罚法，属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的行为，可以由公安机关对其违法行为进行惩戒。民事违法行为的构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不能退，这个需要看买卖双方还有没有其他约定等情况。退了属于违约，需要承担违约责任。违约责任的承担方式有以下几种(1)支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退，但是要扣钱，扣钱条例如下：一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校钱交了可以退。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为，收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的一定比例，如果已经参与了某些科目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要看合同履行可能性及是否违法法律规定呀
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
