您好，在企业工作中满一年多，如今裁人要解雇我，沒有提早通告，企业不给与一切赔付，我是能够 获得两月的赔付吗？我想问一下如何走劳动仲裁？需要什么文档？
更新时间：2020-04-20 13:37:10人浏览
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您好，在企业工作中满一年多，如今裁人要解雇我，沒有提早通告，企业不给与一切赔付，我是能够 获得两月的赔付吗？我想问一下如何走劳动仲裁？需要什么文档？
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口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
2020-04-20 13:14:23
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如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金。如需帮助，可直接来电
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
2020-04-20 13:37:10
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