民事纠纷可以跳过协商调解,直接申请仲裁吗?

更新时间:2021-07-14 10:14:18人浏览
问题描述:
民事纠纷可以跳过协商调解,直接申请仲裁吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
按实际情况,对于劳动纠纷,调解不是必经程序,所以可以不经调解,直接申请劳动仲裁。
2021-07-14 10:14:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议协商、调解和仲裁制度
劳动争议协商、调解和仲裁制度
劳动争议协商、调解和仲裁制度都是用人单位与劳动者产生纠纷后,可以选择的救济途径。一般情况下是先进行友好协商,达成一致意见的要签署和解协议;若协商不成的,可以向人
劳动争议处理
人浏览
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁是否可以调解
仲裁是否可以调解
仲裁可以调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动仲裁调解成功的,劳动者与用人单位按照调解协议确定内容履
劳动法
人浏览
行政诉讼可以调解吗
行政诉讼可以调解吗
行政诉讼调解,是指在行政诉讼过程中,行政机关在法院的协调下,以行政法上的权利和义务为内容进行协商,双方达成协议,从而终结诉讼程序的活动。那么,行政诉讼可以调解吗
刑法
人浏览
纠纷调解
纠纷调解
生活中产生的纠纷其实都可以叫做民事纠纷,民事诉讼调解的方式可以根据案件的难以程度和不同情况进行不同的调解,包括诉前调解、立案条件、庭前调解、书信方式调解等。那么
损害赔偿
人浏览
一般被申请人申请撤销时间是30天,过了30天,劳动者是可以向法院要求强制执行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁是可以调解吗
仲裁是可以调解吗
仲裁是可以调解的。发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也
劳动法
人浏览
什么是协商、调解和仲裁
什么是协商、调解和仲裁
什么是协商、调解和仲裁协商是由争议当事各方自行对民事争议的处理问题进行平等协商的一种方式;调解是由第三方在争议当事各方之间主持调解,对民事争议进行解决的一种方式
劳动仲裁调解
人浏览
首先,法院没有判决双方离婚,或者调解和好的案件,如果当事人执意离婚的,那么可以在六个月后再次起诉。根据《民事诉讼法》第一百二十四条第七款规定,判决不准离婚和调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是动争议处理的必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 不需要支付费用!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签劳动合同,工资如何发放。可以向社保中心举报。向劳动仲裁委员会申请仲裁前,建议准备好材料和证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司逼孕妇离职的,女职工可以书面提交仲裁申请书向相应的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。之后,由仲裁委员会根据情况进行审理并作出裁决,所以需要提交证据证明自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按实际情况,对于劳动纠纷,调解不是必经程序,所以可以不经调解,直接申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询