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员工没有上满一个月怎么算工资

更新时间: 2024-01-05 14:21:15 0人浏览
员工没有上满一个月怎么算工资
律师解答
员工没有上满一个月的,工资算法是月工资除以21.75乘以实际出勤天数。工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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程峤明律师
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程峤明律师

广东-肇庆

擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、继承、劳动纠纷、交通事故、损害赔偿、房产纠纷

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