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没签劳动合同也不发工资怎么处理好

更新时间: 2024-01-04 14:02:09 0人浏览
没签劳动合同也不发工资怎么处理好
律师解答
没签劳动合同也不发工资的处理:
一、与用人单位协商;
二、向劳动行政部门投诉,或是向调解组织申请调解;
三、收集劳动者跟用人单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
四、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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杨孝业律师
主任律师
杨孝业律师

浙江-宁波

擅长:债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、保险纠纷、交通事故、建筑工程、综合、房产纠纷

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