你好，试用期工资2500，一个月三天假，现在我上了22天班，工资发放了1826，感觉少发了
更新时间：2024-05-11 22:55:26人浏览
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你好，试用期工资2500，一个月三天假，现在我上了22天班，工资发放了1826，感觉少发了
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若试用期工资发放不足，首先应与雇主沟通，了解具体情况。如沟通无果，可收集工资单、劳动合同等证据，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及经济补偿。
2024-05-11 22:55:26
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如果公司确实少发了你的工资，根据《劳动法》的相关规定，你可以要求公司支付应得的工资报酬，并可能获得经济补偿。同时，如果公司存在恶意拖欠或克扣工资的行为，还可以要求公司支付赔偿金。
2024-05-11 22:55:20
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试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定，应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元，若你的岗位最低档工资或合同工资高于此数，则你的工资可能不符合规定。若感觉工资少发，可查看是否违反了上述规定。
2024-05-11 22:55:07
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