劳动法补偿一个月工资该怎么计算的

相关知识推荐

• 经济补偿金可否在税前扣除

  根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除

  #企业所得税

  0 人浏览
• 辞退员工补偿一个月工资怎么算
  辞退员工补偿工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；六个月以上不满一年的按一个月工资计算；不满六个月的按半个月工资计算；

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金计算公式

  经济补偿金计算公式为：劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×月工资。1、工作年限的确定，6个月以上不满1年的，按

  #劳动法

  0次播放
• 劳动法，经济补偿领取的一年补偿一个月工资，这一个月工资的金额怎么算，还是按地区年
  您好可就经济补偿咨询解答

  全部13个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿年限怎么算

  根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

  #劳动法

  0次播放
• 底线2050一个月的工资怎么算
  诉求是什么，请详细描述

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法辞退赔偿月工资怎么算
  辞退赔偿工资的计算标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准；2、如果是六个月以上不满一年的按一年计算；3、未满六个月的支付半个月工资；4、劳动者月工资高于用人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法的工资怎么计算
  法律分析：劳动法的工资的计算：一、日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；二、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；三、月计薪天数36

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 农民工可以找市政府讨薪吗？
  没有证据的农民工，可以依照如下方法讨薪：首先要证明存在劳动关系，收集证据，向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 一个月工资5000元，一天工资多少钱？这是怎么算出来的？
  法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 生育津贴公司应该扣除实际工资还是应付工资？
  你好，你实际想要问什么？怎样发产假工资吗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 属于外包公司的不是肯德基
  外包公司拖欠工人工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 面试时说底薪是四千，签合同时底薪变成了三千，理由是你没有绩效扣一千
  如果您在面试时与雇主约定的底薪与签订劳动合同时的底薪不一致，且雇主以没有绩效为由扣除了部分底薪，这可能涉及到雇主违反劳动合同约定的行为。根据《劳动合同法》的规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们已经结清他们的工资。他们还恶意到税务局投诉我们说没给工资。这个怎么办？
  已结清工资却遭恶意投诉，可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》，你已按规支付工资，对方却恶意投诉，可保留支付证据向税务部门说明情况，必要时可提起法律诉讼，维护

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司为了提高产量欺骗我们员工说计件，发工资发现是按计时工资发放是否属于违法行为
  公司欺骗员工改变工资计算方式，属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未按照劳动合同约定支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 外包被公司通知待岗并只发基本工资怎么办
  您好，什么时候发生的事呢

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询