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国庆节期间上班几倍工资

更新时间: 2023-11-28 11:36:27 0人浏览
国庆节期间上班几倍工资
律师解答
国庆期间上班的工资计算:
一、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,支付三倍加班工资报酬。
二、10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,支付双倍加班工资报酬。
三、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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王雪侠律师
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王雪侠律师

北京-北京

擅长:房产纠纷、刑事案件、合同纠纷、债权债务、建筑工程、婚姻家庭、继承

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