离职提前30天以后他不放走怎么办理

相关知识推荐

• 刑拘37天哪天通知批捕

  我国刑诉法中明确规定了五种强制措施，其中强制措施比较严重的就是刑拘。但是刑拘也是有一定的时间期限的，那么，刑拘37天哪天通知批捕？我相信你一定会对此产生浓厚的兴

  #拘役

  0 人浏览
• 离职不到30天，单位不放人，怎么办
  提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 刑事拘留37天是否包括周末节假日

  刑事拘留时间是连续计算的，包括节假日。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批

  #刑事辩护

  0 人浏览
• 提前一个月口头辞职，不给走，怎么办
  您好根据您的描述重新书面离职

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拘留37天是什么罪行

  被拘留37天的，行为人可能有流窜作案、结伙作案、多次作案的情节。根据法律规定，刑事拘留的期限最长是七日，七日以后转为逮捕

  #刑事辩护

  0 人浏览
• 提前40天打了离职，但是不让我走
  法律分析：正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是，依据第三十八

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如果我在30天内提离职店长不让走怎么办
  辞职满30天了还不让走的，劳动者可以与单位协商，要求单位及时为其办理离职手续；如果单位拒绝的，则劳动者可以向劳动局举报投诉；或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 提前qq通知领导离职，30天后不许走，怎么办?
  如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 暑期工人什么时候可以离职？
  法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我只是一名员工和销售人员。我要负责吗？
  你好，请问你们有签订劳动合同吗？劳动合同上面是怎么约定的呢？建议你先与用人单位进行协商的，解除劳动合同是需要双方的协商的，如果强行退出的话，是可能要承担违约金的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 甲方签订劳动合同的信息办公室是空白的，所以合同有效吗？
  劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签合同，请假不批，不来算自离，说不做了，要扣工资的百分之五十以上的工资合理吗？
  不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月扣除劳动者工资的部分不得超过当月工资的20%，若扣除后低于最低工资标准，则按最低工资支付。因此，扣除50%

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 同一集团下变更劳动合同 怎么赔偿
  您好，您的法律问题团队可以解答

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 天津三龙集团出国劳务被调查了吗
  天津三龙集团出国劳务是否被调查，需查证具体情况。如果涉及劳务纠纷，可依据《民事诉讼法》收集证据，向劳动局举报或咨询投诉。若不及时处理，可能影响个人权益和追诉时效

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司提前说培训期间无工资并签定协议说三天培训用来抵扣工资合法吗
  你好，不合法的，你可以去投诉d

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果在工作未签合同且一个月内辞工，并被公司要求扣除50%的工资，
  你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询