试用期辞职被推迟了该怎么处理好

相关知识推荐

• 试用期内辞退员工，违反劳动合同法吗

  用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任，劳动法第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。有些人错误的认为，只要劳动者被

  #劳动合同争议

  0 人浏览
• 试用期被延迟，而又无故辞退应该怎么办
  收集证据直接协商解决

  全部12个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期被辞退怎么赔付

  在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合

  #劳动法

  0次播放
• 试用期单位辞退劳动者支付经济补偿金

  试用期单位辞退劳动者支付经济补偿金《劳动合同法》对试用期内劳动者的合法权益，作出了特别保护，那种认为用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同的观点是错误的，根据《

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 公司辞退试用期员工

  公司辞退试用期员工沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理，待遇不错，工作顺利，本想就这样好好做下去，而2008年1月，某猎头公司找到沈小姐，向其推荐一家日资企业

  #解雇辞退

  0 人浏览
• 辞职没有过试用期，被推迟了怎么办
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期内辞退员工提前几天

  用人单位一般提前三天通知员工解除劳动合同，我国法律并没有明确规定，由各用人单位规章制度自行决定。劳动者在试用期内提前三日

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期解雇需要理由吗

  市民李小姐致信市二中院《袁月全信箱》咨询：今年年初，我和一家公司签订一份两年期劳动合同，约定试用期两个月。工作一个半月后，部门经理突然通知我不用上班了，并出具一

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80
  你好，建议和对方积极协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们公司有两个员工，在上班的前半个小时突然打电话说离职，当天实验室只有他们两个人
  公司遇到员工突然离职，常见的处理方式包括：与员工协商解决，寻求临时替代人员，或依据公司规章制度处理。选择不同方式时需考虑员工离职原因、公司实际运营情况，以及可能

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 因为怀孕上不了班辞职，公司认为我急辞说要扣我工资，合理吗?
  因怀孕辞职公司扣工资不合理，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与公司协商，协商不成再向相关部门投诉或申请仲裁，注意保留证据。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有社保，没有签订劳动合同，能申请多少赔偿？
  1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我没有签劳动合同，现在想离职，老板说我没有提前说，按旷工处理，现在我该怎么办？
  你好！你可以申请劳动仲裁

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 没签劳动合同到哪里去投诉
  可以收集证据 诉讼处理 一般是可以的

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 餐补的钱，公司发放到公司商城里，但是一直没有东西可选购，钱就一直放在那里
  您好，这种情况是不合理的，您可以申请仲裁

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 接上面的问题，劳动者重新入职未提出重新签合同，是否可以认定之前所签合同有效。
  不可以，重新入职应签新合同。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，原合同在重新入职时已失效，需签订新的劳动合同以确保权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询