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劳动合同到期前怀孕了公司可以不续签吗

更新时间: 2023-08-28 11:26:38 0人浏览
劳动合同到期前怀孕了公司可以不续签吗
律师解答
劳动合同到期前怀孕了公司可以不续签,但必须将劳动合同期限续延至孕期结束。用人单位未续延的,属于违法终止劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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