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苏州产假是158天还是98天

更新时间: 2023-06-08 18:19:19 0人浏览
苏州产假是158天还是98天
律师解答
苏州产假是128天,包括国家法定产假98天和江苏省额外奖励产假30天。法定产假期间,用人单位为劳动者缴纳生育保险费的,由生育保险基金发放生育津贴和生育医疗费。奖励产假期间,视为正常出勤,用人单位为劳动者发放工资。
法律依据
《江苏省人口与计划生育条例》 第二十四条
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

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