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单位节假日不给三薪怎么办

更新时间: 2023-01-20 08:18:54 0人浏览
单位节假日不给三薪怎么办
律师解答
单位节假日不给三薪的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据相应法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,约定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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