国庆节我老板不给员工三倍工资,该怎么办?

更新时间:2022-10-16 06:56:41人浏览
问题描述:
国庆节我老板不给员工三倍工资,该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
您好,你可以申请劳动仲裁维权追讨。n
2022-10-16 06:56:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134215人 · 响应时间 平均4分钟内
国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-10-14 14:30:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助141610人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以,国庆节法定休假日期间工资是照常发放的,按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放,这些待遇都是不变的
2022-10-14 14:30:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148945人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-10-14 14:30:01
姚强律师
服务地区-湖南株洲
申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
2022-10-14 14:59:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不支付加班费怎么办
单位不支付加班费怎么办
单位不支付加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资,可以告老板。劳动者可以申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服,劳动者可以提起民事诉讼。单位不能强
劳动法
人浏览
公司合伙人可以不发薪吗
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
公司加班不给加班费怎么办
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下,应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮
劳动法
人浏览
根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以,国庆节法定休假日期间工资是照常发放的,按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆期间上班只调休没有三倍工资吗
国庆期间上班只调休没有三倍工资吗
国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依据3倍工资的标准支付
劳动法
人浏览
春节放假十多天有工资吗
春节放假十多天有工资吗
劳动者在国家法定节假日当天也能收到工资,因为这属于假期工资。如果假期加班,则按照法律规定的三倍工资支付;周末两天加班,则按照二倍工资支付;平常工作日加班,则按照
假期待遇
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队反映情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你可以申请劳动仲裁,要求公司依法足额支付加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和转正后的基本工资不同,合同应明确两者。依据《劳动合同法》,合同应全面、明确地列出劳动报酬,包括试用期和正式薪资,确保双方权益。不明确注明可能导致纠纷,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
春节作为我国法定节假日,即使在这个期间,公司也应当按照约定和法律规定,按时足额支付员工的工资。如果公司故意拖欠或拒绝发放春节期间的工资,那么这种行为是违法的。员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个看劳动合同是怎么签的?你们是按时间计算工资的吧?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠了多少工资,老板以什么方式变相拖欠。M
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询