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哺乳期员工可以扣工资吗

更新时间: 2023-01-19 14:46:03 0人浏览
哺乳期员工可以扣工资吗
律师解答
哺乳期员工一般是不可以被扣工资的。但是如果员工存在过错给用人单位造成损失,用人单位要求其承担责任的,可以从其工资中予以扣除。扣除工资不得超过当月工资的20%。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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