安徽省芜湖市芜湖县产假多少天

相关知识推荐

• 2022年安徽产假新规定

  2016年1月15日下午，《安徽省人口与计划生育条例》修订通过，修改后的条例自1月16日起施行。2016年安徽产假新规定体现在产假延长至158天，陪产假有10天

  #计划生育

  0 人浏览
• 产假后补发产假工资,产假过后
  应当为你安排工作岗位，否则可以申请劳动仲裁。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 安徽省安庆市怀宁县女职工产假能休息多长时间

  安徽省安庆市怀宁县的女职工产假可以休息158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，安徽省额外增加六十天；难产的

  #劳动法

  0 人浏览
• 安徽省出台“痛经假”下月生效

  女性工作者痛经时还要坚持上班？继海南、湖北等地之后，安徽省也出台了痛经假相关政策。日前，安徽省政府在常务会议上通过的相关文件规定，自今年3月起，女职工可通过医疗

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 安徽和县端掉假米加工点

  本报讯近日，安徽省和县质监局根据群众举报，在该县一偏远山村大米加工厂内一举查获伪造他人QS标志的大米5吨多及1000多条伪造标志的大米包装袋。执法人员现场发现大

  #食物安全

  0 人浏览
• 产假后补发产假工资,产假过后
  是否支付工资、支付多少由双方协商。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 湖南省常德市安乡县产假和陪产假是怎样的

  湖南省常德市安乡县产假是在法定的98天基础产假上增加产假六十天；男方享有的陪产假，即护理假，是二十天。除此之外，在子女三

  #劳动法

  0 人浏览
• 产假、年休、产假
  可以和公司协商的。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 安徽省芜湖市巢湖市女职工产假可以休息多长时间
  女职工的产假可以休息98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，休15天产假；怀孕满4个月流产的，休42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 安徽省芜湖市弋江区女职工产假可以休息多长时间
  女职工产假正常可以休息98天，最多可以休息158天。符合法律、法规规定生育子女的，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。难产的增加产假15天，生育多胞胎的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作了十多年，有什么补偿？
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 社保局打电话让我退还失业补助金
  法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。法律依据：《中华人民共

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 是否合理？身为工人应如何处理这种非法要求？
  用人单位在法定节假日强制员工上班，是违法的。法定节假日是全民休假的节日，用人单位应当安排员工休息；不能安排员工休息的，必须与员工、工会协商一致来加班，并且依法支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 希望申请最低生活保障，怎么申请
  在申请最低生活保障金的时候需要本人或委托他人提交低保户申请书，只有将申请书和其他材料一起提交，相关部门才会受理申请。低保申请书要求必须要按照有关的格式进行书写，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
  上24小时休72小时，周六日是否有2倍工资，取决于是否实行定时工作制。如果实行定时工作制，周六日工作且不能安排补休，则有2倍工资。如果实行不定时工作制，则不执行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好六年没交社保，现在在职，离职后是不是就不能申请赔偿补偿金了
  你好，请问有什么可以帮您的麽！能详细介绍下？

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我和保险中介公司提出离职，公司一直拖着不处理，理由是要我返回公司政策奖金
  你可以先尝试与公司协商解决，若协商无果，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者有权利解除劳动合同，并且用人单位不得随

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我想咨询以下问题：因工伤前期治疗期间费用报了医保，有什么后果吗
  因工伤前期治疗期间费用报了医保，可能无法享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而非医保。如果已使用医保报销，建

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询