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政府人员上班迟到怎么办

更新时间: 2023-01-13 18:06:53 0人浏览
政府人员上班迟到怎么办
律师解答
公职人员上班迟到的无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上等情形均为不称职。年度考核结果不称职的公务员,除不享受年终一次性奖金外,还要予以降职处分,连续两年考核不称职的,予以辞退。
法律依据
《公务员法》第八十三条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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