政府聘用的工作人员属于什么

相关知识推荐

• 聘用认真负责的人

  对工作认真负责、独挡一面是许多用人单位对毕业生最迫切的期望，下面是企业招聘现场实例，测评毕业生的负责态度和认真精神。实例1，接电话。假设你已经被录用，办公室里就

  #就业动态

  0 人浏览
• 政府聘用人员待遇
  您好，可以

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何招聘到优秀员工

  调查表明，对应聘者的尊重，明确而统一的靠拢标准，科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会，将帮助企业寻找到合适的人才。招聘工作处于人力资源管理价值链的前端，这

  #人力资源管理

  0 人浏览
• 员工招聘流程图

  员工招聘工作标准流程图第一阶段：确定人员需求阶段第二阶段：制定招聘计划阶段第三阶段：人员甄选阶段第四阶段：招聘评估阶段员工招聘标准流程相关规定一、《人员增补申请

  #人力资源管理

  0 人浏览
• 聘用制的工作人员,还要户口歧视吗
  问题不清的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 聘用协议

  聘用协议聘用协议甲方（用人单位）：_________________乙方：_____________________________性别：___________

  #聘用聘请合同

  0 人浏览
• 我是2012年镇政府聘用的计生专干，也有专干聘用合同，请问政府是否需要帮助我们缴
  您好，要根据相关政策处理，具体情况可能地区有差别

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 国企聘用工作人员违法处理
  你好，要看各机关单位的具体规定

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单们临时聘用工作人员合同
  聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是指以招聘或者聘请在职和非在职劳动者中有特定技术专业、专长者，为专职或者兼

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 第二天辞职不去会有什么后果？
  法律分析：辞职不同意直接走后果有：1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位的，用人单位可按旷工处理，给予除名；2

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 孩子没有户口，只有出生证明才能交医疗保险吗？
  没有出生证明的孩子不能到户籍管理部门办理上户手续，因为上户口必须要出生证明。当事人可以持本人的户口簿、结婚证、身份证等证明材料到孩子出生的医院补办出生证明，在开

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位想在节假日叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
  若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 是否不能超过2000元(包括银行卡、？微信支付宝等存款能否通过10万元申请大病救
  1.办理大病救助后，需要去民政局领钱的。2.大病救助金额可以的多少可以分为两种情况分析：（1）低保户：低保户大病救助最高金额可以达到一年2万，但是低保户必须提供

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在广州白云做暑假工冒充了长期工会有怎么样的后果？
  短期工冒充长期工可能导致所签订的合同全部或部分无效。如果劳动者以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同的，该劳动合同无效或者部分无效；但是劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 签了劳动解除协议，还可以仲裁吗
  可以仲裁。签了解除劳动合同协议书后，如协议存在违规或签订时有欺诈等情形，任何一方可反悔并申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》处理。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问在增城地区当暑期工作冒充长期工会的后果是什么？
  暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，就是我今天在转了0.1块钱，然后他说我是未成年拿家长手机弄的说要扣8035
  您好，若对方声称您是未成年并威胁扣款，应保持冷静。不要轻信对方，可要求其提供相关证据。若情况严重，建议及时咨询律师或报警。【分析说明】从法律角度看，对方无权仅凭

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询