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劳动仲裁会影响再就业吗

更新时间: 2022-11-15 11:42:38 0人浏览
劳动仲裁会影响再就业吗
律师解答
劳动仲裁后不会影响劳动者的再就业。
第一、劳动仲裁只是解决劳动争议的方法之一,劳动者通过劳动仲裁维护自身合法权益的,不算污点不会产生不利影响。
第二、用人单位录用劳动者会背景调查,而劳动仲裁记录不会路人劳动者档案,同时只有劳动争议当事人及其代理人可以依法查阅、复制劳动争议案件案卷正卷材料。
第三、用人单位录用劳动者不得实施就业歧视。不能因为劳动者知晓通过仲裁维护自身合法权益而拒绝录用劳动者。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十一条
案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。
第二十三条
仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
《中华人民共和国就业促进法》第二十五条
各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
第二十六条
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

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