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劳动仲裁后不会影响个人的下次就业。劳动争议调解仲裁的相关要求规定：
1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的；
2、劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立；
3、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的；
2、劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立；
3、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
2023-04-12 20:23:22
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