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在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下,可能会强迫劳动者自行离职,这种行为是侵犯劳动者利益的行为。那么,公司逼迫员工辞职怎么办?下面我们将继续为您详
当劳动合同中的工作时间与实际不符时,劳动者和用人单位应首先协商。协商无果,劳动者可依据《劳动合同法》解除合同并求偿。合同变更也需双方协商,否则劳动者可要求恢复或
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