法律快车>法律知识> 损害赔偿> 劳动合同赔偿> 解除劳动合同的补偿
  • 有关终止或解除劳动合同的经济补偿金的计算
    有关终止或解除劳动合同的经济补偿金的计算

    摘要: 针对劳动者与用人单位关于劳动合同经济补偿金的问题展开分析,从三个角度分析:用人单位不按规定支付经济补偿金,用人单位解除或终止劳动合同的经济补偿金的支付以

    2019-01-16
    人浏览
  • 教你正确计算解除劳动合同赔偿金
    教你正确计算解除劳动合同赔偿金

    《劳动法》第三章第二十二条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。由于你是劳动合同自然到期,如果你本人已经没有再为企业提供劳动

    2019-01-16
    人浏览
  • 解除合同与违约金、赔偿金
    解除合同与违约金、赔偿金

    一、合同解除的条件 合同解除制度设置的目的在于,因一方当事人的根本违约致合同履行利益不能实现,对方当事人为了防止合同在违约情形下给自己造成更大的经济损失而采取的

    2019-01-16
    人浏览
  • 解除劳动合同经济补偿应当如何缴纳个人所得税
    解除劳动合同经济补偿应当如何缴纳个人所得税

    导读: 解除劳动合同补偿应该缴纳个人所得税,通过对新旧劳动法的比较看出,对于解除劳动合同补偿缴纳的个人所得税有所不同。所以,需要掌握如何纳税个人所得税是必须的。

    2019-01-16
    人浏览
  • 解除劳动合同,经济补偿金如何算?
    解除劳动合同,经济补偿金如何算?

    导读: 当自己的权利受到侵犯时,如何获得经济补偿金?解除劳动合同补偿应该如何获得?本文采访了专家,专家为劳动者解读:提前解约可获经济补偿,劳动合同期满也可获得补

    2019-01-16
    人浏览
  • 如何获得解除劳动合同补偿?
    如何获得解除劳动合同补偿?

    如何获得解除劳动合同补偿? 导读: 解除劳动合同补偿都有哪几种情况,在什么情况下可以获得补偿。劳动关系的解除有哪几种情况,是否可以获得赔偿金,本文对此作了解释。

    2019-01-16
    人浏览
  • 详细:解除劳动合同损害赔偿计算公式
    详细:解除劳动合同损害赔偿计算公式

    1. 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式: 经济补偿金=工作年限月工资(工作年限超过12年的,按12年计算) 注:劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的

    2019-01-16
    人浏览
  • 利害关系明显 诉讼成本较低 劳动争议案难以调解
    利害关系明显 诉讼成本较低 劳动争议案难以调解

    安徽商报9月28日讯 劳动争议纠纷案件日益攀升,成了人民法院受理的第五大民事案件,但日益攀升的案件数量却和异常低下的调解率形成了鲜明对比,劳动争议案件为何难以调

    2019-01-16
    人浏览
  • 单位解除劳动合同赔偿数额
    单位解除劳动合同赔偿数额

    单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提

    2019-01-16
    人浏览
  • 劳动合同法解读九十一:用人单位的连带赔偿责任
    劳动合同法解读九十一:用人单位的连带赔偿责任

    第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 【解读】本条是关于用人单位招用与其他用

    2019-01-16
    人浏览
  • 合同到期公司不续签的补偿
    合同到期公司不续签的补偿

    问:我合同到期了,公司提前一个月通知我不续签。我是否可以拿到1个月的补偿金,另外我就是在这个公司工作了一年,我这一年到期不续签,那我可有这一年的年假?如果有,我

    2019-01-16
    人浏览
  • 被公司强制辞退能获哪些赔偿
    被公司强制辞退能获哪些赔偿

    我是保险公司的内勤人员,于2007年6月到公司上班,公司至今未与我签订任何合同和协议(未交任何保险福利,每个月就只有工资,节假日也都无任何加班工资是义务值班),

    2019-01-16
    人浏览