工伤认定的法律依据是工伤保险条例的相关规定。工伤认定的材料有规定的工伤认定申请表；能够证明劳动关系的文件材料；工伤职工的身份证明；医疗机构的病历材料等等。

　　工伤认定失败是可以到法院起诉的，除了向法院起诉，也可以申请行政复议。根据相关的规定，能够认定为工伤的标准是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

　　公司不配合工伤认定盖公章的，劳动者本人可以自己去申请工伤认定，一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。申请了工伤认定之后，结果

　　认定工伤不成功的，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。根据我国法律规定，工伤认定期限一般是三十日内。申请工伤认定需要的材料包括《职工工伤认定申请书》、职

　　公司不配合工伤认定的，劳动者可以自己准备好相关的材料去提出工伤认定的申请，但是需要注意工伤认定的时间限制，一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

　　工伤认定的流程是当事人先提交工伤认定申请表等相关材料，社会保险行政部门决定受理，进行审核调查，并在受理申请之日起60日内作出决定。工伤赔偿基数是一般是按照统

　　工伤认定失败，当事人对认定结果不服的，当事人可以依法申请行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼。申请工伤认定的，需要用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

　　工伤复发确认伤情的办法是向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。工伤复发认定是应当提交工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认联系单、医疗机

　　工伤复发后，当事人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定以此来认定伤残。工伤复发认定需要申请书、原来的工伤认定报告、工伤鉴定结果、以及工伤复

　　工伤认定程序：当事人向当地的社会保险行政部门提出申请工伤认定并提交相关材料，社会保险行政部门受理审核后作出工伤认定决定书，并将决定书送达给当事人和社会保险经

　　工伤认定的决定由社会保险行政部门作出。工伤认定的流程包括提出申请、社保局决定是否受理、调查核实最后由有关部门作出决定。根据我国法律规定，工伤认定的期限一般是

　　工伤认定赔偿的具体流程是：用人单位在劳动者发生工伤情形的30日内向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动者在伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定、最后