实践中很多人选择到国企进行工作的原因之一是因为国企的经营相较于民营企业是比较稳定比较好的，但是国企同样也会面临无法继续经营破产倒闭的，此时就涉及到在国企工作的员

在我们的经济生活中，公司破产在现实生活中是比较多的事情，公司破产后影响最大的除了公司的债权人，还有公司的职工，破产公司的职工会面临失业。那么企业破产需要支付补偿

在我们日常生活中，公司解散时，公司要成立清算组进行清算的，而公司解散就需要和员工解除劳动合同，解除劳动合同要给予员工一定经济补偿的，经济补偿对于企业来说是债务，

　　职工的权益是受到法律保护的，如果企业一方终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么国有企业破产后，在职职工能得到一些补偿。尽管这些补偿可能不是太

大街小巷可能最多的就是超市了，尤其是一些大型超市，更是人们乐于去逛的地方，也是老百姓日常生活的选购之地。不过随着互联网的兴起，网上购物的冲击，导致不少超市面临倒

工厂申请破产之后，对员工来说，就要考虑自己的工资问题了，如果工厂不给赔工资，员工能不能维权，这是很多工厂破产员工想要了解的。不用着急，法律早就给了我们相关规定。

在现实生活中，有很多企业会因为债务过重，无法清偿到期债务后出现破产的情形，而企业破产后，除了要进行破产清算，国家规定企业在破产前必须首先安置好企业职工。那么企业

职工与企业签订劳动合同，企业是需要给员工办理社保的，正常情况下员工可以享受社保的保障，但是公司也有可能因为一些原因而破产，这时候社保就不能继续缴纳了，员工就会关

作为员工获得收入来源的公司，对员工的意义非凡，很多在公司工作多年的员工，面对公司破产一时间会手足无措，但适者生存，优胜劣汰或者一些其他原因，公司遭遇破产，员工也

企业要发展，时代在进步，在优胜劣汰的市场机制下，一批公司兴起了，必然也会倒下一批公司。公司倒闭对员工来说，最关心的应该就是能否得到赔偿了。毕竟，打工人也不太容易

怀孕是女人一生的人生大事之一，现在公司都会给职工交社保，生育期间的费用可以得到一定的补偿，也缓解了女性怀孕的焦虑和压力。但也有可能出现怀孕了，但是公司却倒闭了的

企业倒闭尤其是国企倒闭，只要在法定范围内的倒闭，企业都是需要对员工进行补偿的。但有些职工只是国企的挂靠人员，就会比较担心自己的补偿问题，会不会受到一定的影响。那