公司倒闭赔员工钱吗
导读：
企业要发展，时代在进步，在优胜劣汰的市场机制下，一批公司兴起了，必然也会倒下一批公司。公司倒闭对员工来说，最关心的应该就是能否得到赔偿了。毕竟，打工人也不太容易。那么，公司倒闭赔员工钱吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
要赔钱。
《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十六条，四十七条规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产了，要是公司破产财产变价好的话，可支配提供分配的破产财产数额比较多，它能大于那些公司破产费用以及那些共益债务和担保债权，那偿债的顺序就会有限考虑就不需要纠结了，要是可供分配的破产财产数额比较少，其少于破产费用|以及共益债务，还有那些担保公司的债权，那么破产公司偿债顺序问题就很重要。
(1)首先偿还破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用；
(2)然后偿还破产企业社会保险费用以及所欠税款；
(3)最后偿还破产公司的债权。
1、成立清算组。
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；
2、清算组接管破产公司。
人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；
3、破产财产分配。
分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；
清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用；2)破产案件诉讼费；3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先支付清算费用后，按以下顺序清偿：1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；2)破产企业拖欠税款；3)破产债权。
4、清算终结。
破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；
5、注销登记。
企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“公司倒闭赔员工钱吗”等相关法律知识。综上所述，公司倒闭一般来说，是需要给员工一定的赔偿的，这也是我们劳动法规定的，员工有权得到合理的补偿，对于不补偿的行为，员工可以依法维权。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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