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    劳动合同法实施条例逐条完全解读 第三章

    第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成

    2020-06-23
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  • 劳动合同法实施条例逐条完全解读 第二章 
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    第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照

    2020-06-23
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  • 劳动合同法实施条例逐条完全解读第一章
    劳动合同法实施条例逐条完全解读第一章

    第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 【解读】:本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的

    2020-06-23
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  • 试用期内要订立书面劳动合同
    试用期内要订立书面劳动合同

    2008年9月27日15时,人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访,就落实《劳动合同法实施条例》,保护劳动者合法权益与网友

    2020-06-23
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    2020-06-23
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  • 劳动合同法实施条例依据的三个原则
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    2020-06-23
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  • 第535号国务院令:公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》全文
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    国务院总理温家宝18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。 《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳

    2020-06-23
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