2022中秋国庆放假高速收费吗
导读：
在假期期间人们最关心的就是假期高速收费和加班工资相关问题，那2022中秋国庆放假高速收费吗？2022中秋国庆加班工资计算标准又是如何规定的？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、2022中秋国庆放假高速收费吗
中秋假期高速是不免费的，根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》：
(一)免费通行的时间范围。
1、重大节假日范围：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。从2012年国庆节假日开始实施。
2、免费时段：从重大节假日第一天零时开始，最后一天24时结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
(二)免费通行的车辆范围。
免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座及以下载客车辆(以车辆行驶证登记的核载人数为准)，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
(三)免费通行的收费公路范围。
全省已建成通车的全部收费公路(含收费桥梁和隧道)。机场高速公路也实行免费通行。
(四)免费通行的方式。
符合免费通行条件的车辆，在免费通行时间范围内行驶高速公路，需在入口领取通行卡、出口交回通行卡;粤通卡和电子不停车收费(ETC)车道正常使用，计费为零。
国庆高速免费通行：
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，十一高速免费时间高速路可以免费通行。
免费通行时间：10月1日0时-10月7日24时
免费通行车辆的范围：行驶的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
二、中秋国庆加班工资计算标准
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21。75×8小时）×150%；
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21。75×8小时）×200%；
3、法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21。75×8小时）×300%。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
2018中秋节加班工资：9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。
2018国庆节加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。
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责任编辑：周末
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引用法条
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