劳动合同纠纷申请劳动仲裁的诉讼时效为一年，对于劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷，必须通过仲裁之后才能提起诉讼，仲裁是诉讼的前置程序，劳动者提起仲裁是受一年

　　在现实生活中，对于用人单位与劳动者签订的劳动合同往往很多时候一方是会存在违约的情况的，那么劳动合同违约怎么赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车

　　劳动合同的效力是分情况讨论的，如果一开始订立的是合法有效的劳动合同，就是有效的，如果一开始订立的合同是违反法律规定的就是没有效力的，自始无效。如果双方对劳动

　　劳动合同续订书应该在一个月之内签订，如果用人单位不在规定的时间内与劳动者订立劳动合同的话，是会补偿劳动者经济补偿金的， 或者下个月起发双倍的工资，按照劳动者

　　试用期口头合同一般都是无效行为，因为在试用期期限内都是要有工资的金额、试用期限、违约事项等等，所以这些事项都是需要用书面合同来订立，口头订立是非常容易产生纠

　　在现实生活中，很多时候用人单位与劳动者之间都会产生劳动纠纷，往往一方会选择仲裁，那么没签劳动合同怎么收集证据？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

　　现实生活中，很多劳动者都不知道，劳动合同的必备条款是什么，那么劳动合同必备条款包括哪些？三方协议是劳动合同吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

　　养老保险是我们每个人都会缴纳的保险，在我们达到退休年龄后，可以按月领取退休养老保险金，需要满足一定条件。那么退休年龄养老金标准？为了帮助大家更好的了解相关法

　　现实生活中，很多劳动者和用人单位签订了劳动合同，但是又出现反悔的情况，那么在我国签了劳动合同可以反悔吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理

　　劳动者是可以享受到一定的福利制度的，比如奖金、节假日休假还有年假等，产假和陪产假也是劳动者重要的福利，用人单位不得侵犯劳动者的合法权益。那么年假规定工龄计算

　　现实生活中，很多用人单位都没有和劳动者签订劳动合同，但却发生了劳动纠纷，那么公司没签劳动合同,仲裁能赢吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整

　　很多不懂法律的人，都不是很清楚各个合同和协议之间有什么区别，实践中因为这样而引起的纠纷十分多，那么用工协议与劳动合同有什么区别？为了帮助大家更好的了解相关法