员工作为劳动者在用人单位里面工作，但有时候员工也会犯错误，公司的老板对犯错误的员工进行了罚款的行为，那么员工罚款违法吗？关于用人单位对员工进行罚款违不违法的

　　劳动者在企业签订劳动合同以后我们一般公司上班第一条都会给我们公司的员工手册要求员工在日常工作按照员工手册要求进行完成任务，但是如果员工违纪了又该怎么办呢，接

　　在我国的劳动市场中，一般来说，员工都是有固定的劳动时长的。在我国普遍实行的是每日八小时工作制。但是加班的行为也是十分常见的。接下来，关于上班１６小时违法吗的

　　我们都应该明白人的精力是有限的，人不能同时进行多种事项，也不能长时间地工作，会进入疲惫期，上班的时间也应当合理安排，劳逸结合，接下来，关于员工上班１２小时违

　　在去进行劳动纠纷处理的时候，选择进行仲裁也是走司法程序的第一步，许多公司在仲裁的时候，就可以达成协议，那么劳动仲裁不服上诉费用？为了帮助大家更好的了解相关法

　　对于公司来说，在经营过程中也并不是刻意一帆风顺的进行的，在出现经营不善的情况时，也是会选择进行转让的，那么公司整体转让员工可获得赔偿吗？为了帮助大家更好的了

　　我们都知道每年的元旦节都是需要放假的，因为这是我们国家一个非常重大的节日，所以在这一天几乎每个人都会休息，如果不休息的话，公司也会给员工开放三个月的工资。下

　　农村的朋友们都知道，五保户是对无经济收入、无劳动能力、无法定抚养义务人等，因此给予一定的补贴和救济，那么五保户条件最新规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知

　　我们在平时工作中如果劳动者和用人单位之间发生纠纷的话，肯定是需要及时进行解决的，否则对于双方来说都有不好的影响，具体都怎么解决呢，下面就让法律快车小编为大家

　　在合同期内，用人单位不得随意辞退员工，随意辞退员工，用人单位需要给予员工一定的补偿。但是有的公司因为重大制度的修改，为了公司更好地发展等因素导致需要一些员工

　　古代很多人会产生厌恶诉讼的情绪，多半是因为诉讼的流程繁琐，耗时长，我们都知道如果选择去法院起诉时需要向法院交起诉状的，来诉说你要起诉的内容和相关的案件事实和

　　每个人都应该有自己的工作，努力劳动是体现个人价值的重要方式，而社会是总是有些人好吃懒做，整天游手好闲的，而这些人是破坏社会公众秩序的主要人员，接下来，关于劳