在推进城镇职工社会保险制度改革过程中，为了妥善解决好职工计划生育手术费用问题，劳动保障部、国家计划生育委员会、财政部和卫生部于1999年9月联合下发了《关于妥善

提起生育险，大家通常会感觉陌生，因为它不像医疗险以及养老保险那样与人们的生活息息相关，甚至有男职工认为，它与他们更是沾不上边。 一些女职工甚至也不清楚自己应该享

//www.molss.gov.cn/correlate/lxz882.htm">《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工

3px" align=left colSpan=2>提起生育险，大家通常会感觉陌生，因为它不像医疗险以及养老保险那样与人们的生活息息相关，甚至有男职工认为，它与

1994年7月颁布《劳动法》； 1994年12月原劳动部颁发《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。 1995年国务院颁发了《中国妇女发展纲

全国有14个省以政府令或劳动厅文件的形式颁布了生育保险办法。他们是云南、湖北、福建、甘肃、黑龙江、内蒙、辽宁、江西 、江苏、四川、浙江、陕西、海南和上海。 有1

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。

目前实行生育保险社会统筹范围较广的地区有山西省，全省市县总数为118个，实行统筹的有117个，占市县总数的99％；福建省全省市县总数为77个，实行生育保险统筹的

由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件的限制，原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责

企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照《北京市企业职工生育保险规定》的标准支付。

关于生育保险覆盖范围的复函 劳社厅函[2006]515号 四川省劳动和社会保障厅: 你厅《关于生育保险覆盖范围问题的请示》（川劳社[2006]44号）收悉。经研

1988年之后，我国部分地区实行生育保险制度改革，所采取的生育保险费用补偿方式主要有两种。一是，“分担式”，即女职工的生育费用由女职工和其配偶的双方单位共同负担