工伤老板迟迟不赔偿可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。只要劳动者发生工伤，用人单位均应赔偿。如果对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，可以向公安部

　　工伤的赔偿费用有以下几点，分别是治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费与食宿费、康复治疗费、辅助器具费用和停工留薪期间的工资。治疗费必须要符合工伤保险诊疗项

　　虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳

　　劳动能力鉴定期间,单位应该支付一定的工资。根据我国相关法律规定，职工也就是劳动者在工伤期间，原工资福利待遇不能发生改变，由所在用人单位按月支付工资。

　　工伤申请赔偿准备材料是申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。这些都是劳动者依法主

　　工伤赔偿项目有医疗费用的报销，一次性伤残补助金和伤残津贴等。工伤赔偿更全面地保护了劳动者在工作时的合法权益，发生工伤后劳动者所享受到的工伤待遇能够大大减轻一

　　工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。

　　工伤单位赔偿的项目是劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级工伤劳动者按月领取的伤残津贴；劳动者终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　工伤起诉后要拿到赔偿金可能一年的时间，甚至可能更久。一般情况下认定工伤最多可能需要95天，再做劳动能力鉴定会要六个月左右的时间，再加上起诉后程序规定的时间，

　　工伤鉴定结果下来后具体可以拿到赔偿金的时间由单位和受伤职工自行约定。如果需要护理费的，根据我国工伤保险条例的相关规定，护理费一般是按月支付由工伤保险基金支出

　　工地工伤误工费多少钱一天合适我国法律并没有具体规定数额大小，具体多少钱要按照员工本人工资和实际情况来分析。根据我国相关法律规定，误工费金额是等于误工收入乘以

　　工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之