公司解散程序是终止公司权利和义务，取消公司法人主体资格的法律行为.即公司实体不再存在的法律行为。公司如果要解散，怎样进行遣散程序？以下就跟着法律快车小编一起来了

　　每家公司在经营的过程中，如果发生了一些原因导致解散的情况，那么公司因解散而产生的纠纷也是比较多的，那么不能解决的就只能通过诉讼的方式来处理了，接下来就由法律

在自愿解散或者强制解散的条件下，公司将执行解散程序，终止公司权利和义务，取消公司法人主体资格。那么解散公司有什么程序？解散公司后对于员工安置又有着怎样的流程？以

已成立的股份制公司基于一定事由需要解散，《公司法》规定了公司在进行解散程序时需要经过一定的流程，不可随意解散，那么股份制公司解散需要进行什么程序？以下就跟着法律

　　我们在工作中，经常会遇到公司解散的情况，其实原因有很多的，但是不管是哪一方面的原因，对于劳动者来说都是有损失的，那么是需要进行赔偿的，那么通知个人后要签署吗

经营一家公司并不是件容易的事情，如果公司不想经营了想要解散的话，是需要做很多准备的，尤其是有债权债务关系的话，也要处理好，那么公司解散但欠款未还怎么办？下面法律

　　公司的解散是指已经依法经过注册登记的公司法人发生了无法继续经营的事由而需要将公司进行注销清算，那么公司的解散如何办理呢，公司解散的原因有哪些，下面就由法律快

　　一般出现法院管理公司破产清算程序的情形的，则该公司出现了被强制清算的情形，比如说因公司欠债不还，一些债权人可以根据法律的规定向法院申请强制清算，那么法院直接

　　公司解散按照是否自愿分为自愿解散以及司法强制解散两者，前者则由公司按照自己的意愿来解散即可，但是后者则需要申请解散的人提出相关证据，那么公司解散需要提供哪些

　　相信大家对解散以及破产两个词汇并不陌生，但是两者并不是同义词，而是两者不同的法律词汇，不过无论是解散还是破产程序都要进行清算程序，所以经常将两者混淆，下面就

有些公司如果经营不善的话，可能面临了公司破产解散，公司解散就意味着员工也会被辞退，这个时候是需要对员工进行赔偿的，那么怀孕期间公司解散赔偿标准是怎样的？下面法律

　　一些公司和企业在经营的过程中，经常会因为经营不善而导致公司破产的情况出现，而如果要授权公司结算，就要了解一下具体的政策和制度。那么判决解散公司后如何执行？下