劳动监察投诉和劳动仲裁两者之间的职责、处理事务的流程等方面都不一样，两者各有自己的优势和特点，不能单纯地判定两者之间谁更有效。若是员工想要尽快要回被拖欠的工

　　监察部门的职权有对公职人员的履行职责、行使权力、廉政操行等进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务类犯罪进行调查；对违法的公职人员作出政务处分

　　劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门，可受理劳动者的投诉，但不能受理其

　　单位不缴纳社保去劳动监察部门进行投诉，如果劳动监察部门与用人单位协商不成，当事人可以申请劳动仲裁和诉讼。社保单位缴纳和个人缴纳的区别主要体现在险种不同、养老

　　监察机关监察对象有有人民政府、监察委员会、人民法院、民主党派机关、从事公务的人员、国有企业管理人员、履行公职的人员等。检察机关与监察机关的不同在于适用的对象

　　监察机关的监察对象是中国共产党机关、人民政府、人民法院、人民检察院等机关的公务员，国有企业管理人员等，监察机关的监察权限是调查职务违法犯罪时可以采取谈话、讯

　　监察机关留置措施应当由检察机关领导人员集体研究决定，并且设区的市级以下监察机关采取留置措施的，应当向上一级监察机关申报批准。监察机关留置时间一般不得超过三个

　　检察机关采取留置措施一般留置期限为三个月，有特殊情况的可以延长，延长期限不超过三个月，采取留置措施的最长期限为六个月，检察机关采取留置措施决定的主体是监察机

　　监察机关采取留置措施的最长期限是三个月，有特殊情况的可以延长，延长时间不得超过三个月，检察机关采取留置措施应当由检察机关领导人员集体研究决定。

　　监察机关是没有逮捕权利的，对于涉嫌职务犯罪的，可以将调查结果移送起诉，我国的代步机关一般是由检察机关批准后由公安机关执行。监察机关留置期限一般不的超过三个月

　　在现实生活中，我们都知道对于监察机关的存在，是用来刑事监察职能的，那么监察机关是什么机关？监察机关可以对哪些人员采取留置措施？为了帮助大家更好的了解相关法律

　　在现实生活中，对于国家机关和国家机关的工作人员所作出的一些行为往往是会受到监察的，那么你知道监察机关的权限是什么吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律