肖贻德
执业证号:118081119910260
执业机构:湖南省洞口县公证处
问调取结婚档案这个可以调取不
答调取结婚档案时,应首先确定所需档案的具体内容和用途。个人可携带身份证、结婚证等有效证件,前往当地民政局或婚姻登记机构提出申请。如需委托律师代理,应提供委托书及相关证明文件。在申请过程中,应如实提供个人信息和婚姻状况,并遵守相关法律法规。若遇到调取困难或档案缺失等情况,可咨询专业法律人士,了解进一步处理办法。
2024-05-25 15:22:09有 3 位律师解答
问重庆用人单位辞退员工补偿标准,法律上的标准是什么
答 一、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准有哪些 1、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年计算; (3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; (4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、可以解除劳动合同的原因有哪些 可以解除劳动合同的原因如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、单位规章制度违反法律法规损害劳动者权益的,可以解除劳动合同。
2024-05-25 14:35:55有 3 位律师解答
问对于敲诈勒索怎么判刑重庆
答对敲诈勒索的判刑:构成敲诈勒索罪的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,判三到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,则判处十年以上有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
2024-05-25 14:27:11有 2 位律师解答
问垫江取保候审国庆办理吗
答法律分析:取保候审,是由办案单位办理,而不是拘留所。如果已经在办案单位办理了取保候审手续,赶上星期六和日,看守所(非拘留所)也必须放人,否则,就是违法行为。节假日不影响放人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 第六十八条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
2024-05-25 13:59:11有 1 位律师解答
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