公司与我订立的劳动合同约定试用期位当地工资最低标准,但是低于转正后工资的80%。劳动合同是无效的吗?

更新时间:2022-06-02 10:41:35人浏览
问题描述:
公司与我签订的劳动合同规定了试用期的当地最低工资,但低于成为全职员工后工资的80%。劳动合同是否无效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益
2022-06-02 10:16:09
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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充
2022-06-02 10:20:14
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-06-02 10:41:35
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