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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-04-04 23:51:34
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-04-04 23:55:01
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
2022-04-05 00:10:19
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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工资应当是按月发的呀,拖欠工资本身就违反了劳动法。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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根据你的工作内容,公司的经营活动等综合情况判断
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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