现在分公司负责人换了。分公司和总公司能否列入被告进行劳动仲裁，能否申请免费法律援助？
更新时间：2024-05-13 21:01:24人浏览
问题描述：
公司拖欠我一年多的工资，只打了一张借据(分公司负责人打的)，没有盖章。现在分公司负责人换了。分公司和总公司能否列入被告进行劳动仲裁，能否申请免费法律援助？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门举报，要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-13 21:01:03
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用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2024-05-13 20:19:27
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-05-13 21:01:24
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