员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可查看全部>
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳查看全部>
一般劳动者提出离职后满三十天就可以走了,如果是试用期的员工,提出离职后三天就可以走了。因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳查看全部>
你好!按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。最好以书面形式提出离职,在试用期内离职时不违法的查看全部>
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