员工提前离职

更新时间:2012-02-27 16:23:02人浏览
问题描述:
你好:请问我公司员工离职,领导不同意要他坚持1周,下周他当天来了马上要交接,娣二天和本部门人做交接,但他好多工作没完成,比如和外单货款催要等事宜,他要领导给他开离职证明,考虑到他很急就给他开了,但要他配合接班人将款要回。他答应帮助,但款接班人还是没有要回,他要发他工资工资公司没答应,因为工资一但发给,他不帮催款回给公司带来损失,应当怎样处理此事。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议协商处理或者聘请公司法律顾问。
2012-02-27 16:05:27
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
如有需要可以详谈
2012-02-27 13:43:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议协商处理或者聘请公司法律顾问。
2012-02-27 16:23:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,详情可来电咨询。
2012-02-27 13:53:28
田野律师
服务地区-北京北京
如有需要可以详谈
2012-02-27 13:41:22
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