不同解除合同的方式,所需具备的条件也有所不同。单方解除合同主要有两种方式:一种是约定解除,也就是当事人在合同中约定,当某种条件成就,或者情况发生时,一方可以单方查看全部>
单方解除劳动合同是属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于劳动者违法单方面解除,造成用人单位损查看全部>
公司单方面解除劳动合同,应该按照如下处理: 一、劳动合同没有到期就单方面解除劳动合同,这就违约了,需要按照双方签订的劳动合同中违约的相关条款承担违约责任,支查看全部>
你好,有没有劳动合同,具体工作多长时间了查看全部>
首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资查看全部>
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