小产扣工资和绩效吗,工资由基本工资,绩效工资和岗位工资,公司规定如果绩效为C,这样合理吗
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除查看全部>
绩效工资高限,员工的工资是基本工资+绩效工资,是否可以用基本工资来考核绩效
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。查看全部>
小产扣工资和绩效吗,绩效工资是从工资中拿出来作为绩效工资的,合法吗
你好,绩效工资是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。 公司应当足额发放工资,如果基本工资再扣除10%的绩效查看全部>
农民工讨薪首先向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制查看全部>
可以去劳动仲裁,劳动仲裁的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
注意兼职合同的法律要求和规定是要保证兼职合同的内容需要合法;需要确保兼职合同有相应的必备条款;当事人需要保留合同副本等。兼职合同纠纷的处理方法包括当事人可以协商
对公司在解雇时未结算工资采取行动的方法包括当事人之间可以协商解决争议,如果无法协商达成共识的,当事人可以依法申请劳动仲裁。公司在解雇时未结算工资,劳动者申请劳动
小产权房买卖合同自成立时即生效,不依赖于产权登记,但需注意特别约定。小产权房一般不可转让,但在集体内部可置换。若无法转让,买方有权要求返还房款和利息,并可主张损