用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应
更新时间：2022-09-29 20:55:32人浏览
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用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应该
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-09-29 20:37:16
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-09-29 20:40:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-29 20:55:32
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你好，可以到劳动局投诉
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遇到什么困难了，存在实际劳动关系就可以主张权益，同您联系沟通一下。NSR
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你好，搜集家班的证据，到劳动仲裁要求支付加班费。
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你好，这个也是不合法的哦。
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违法，法定工作时间一般不得超过8小时。
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你好，有什么可以帮助您的吗？您要咨询的问题是？
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你好，一双什么样的鞋子，员工都会扔掉，能值那么多钱嘛
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您好，合同中具体是怎么约定的呢？
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