公司在员工休息时间组织培训，且不算加班费，是否合法？
更新时间：2022-07-09 02:46:08人浏览
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公司在员工休息时间组织培训而不支付加班费是否合法？
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是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费
2022-07-09 02:25:52
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除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费，否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-07-09 02:32:21
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