我是收费站的保洁员，从2021年9月开始上班，现在单位要辞退我，请问我该获得哪些赔偿？
更新时间：2024-05-10 16:21:45人浏览
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我是收费站的保洁员，从2021年9月开始上班，现在单位要辞退我，请问我该获得哪些赔偿？
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作为收费站的保洁员被辞退时，您有权获得相应的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，赔偿通常基于您近期12个月的平均工资计算。若公司无合法理由辞退您，需支付双倍赔偿金。请注意，工资计算应包含个人承担的社保等部分，但不包括加班费。若未及时处理赔偿事宜，可能导致您的权益受损，如失去应有的经济补偿。
2024-05-07 23:09:30
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被辞退时，您应首先了解辞退的具体原因。若因单位原因且无合法依据，您可要求单位支付双倍赔偿金。若因个人原因，您可依据劳动合同约定和法律规定要求相应赔偿。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在协商或法律程序中维护自己的权益。同时，建议及时咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保障。
2024-05-07 23:09:27
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在处理单位辞退问题时，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择先与单位协商，若无法达成一致，可寻求劳动调解或仲裁。如仲裁结果仍不满意，可通过法律途径提起诉讼。选择不同方式时，需考虑时间、成本和效果等因素，以及个人实际情况和意愿。
2024-05-07 23:08:48
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