我刚满试用期刚转正，公司也还没有让我签劳动合同，然后因为较多员工辞职而把我解雇，请问该怎么赔偿？
更新时间：2022-09-19 08:32:44人浏览
问题描述：
我刚刚完成试用期，成为一名全职员工。公司没有要求我签订劳动合同，然后因为更多员工辞职而解雇了我。我应该如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-09-19 08:20:21
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-19 08:32:44
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