除法定节日,每天工作十二小时除周日八小时,按小时付款的职工加班时工资与正常上班工资一样,违法么

更新时间:2022-11-19 15:03:15人浏览
问题描述:
工厂每月只休息一天,除法定节日,每天工作十二小时除周日八小时,按小时付款的职工加班时工资与正常上班工资一样,违法么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议去劳动部门投诉处理
2022-09-17 11:02:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179537人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-17 11:09:11
平台特邀律师 咨询我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-09-17 11:16:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91906人 · 响应时间 平均3分钟内
休息日加班不低于工资的200%,或者安排调休。休息日安排劳动者工作的,可以安排调休或者支付不低于工资2倍的工资报酬,但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资,不可以采用调休。

2022-11-19 15:03:15
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
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