休了三个月产假就上班了，生育津贴怎么算
更新时间：2022-08-27 22:58:21人浏览
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休了三个月产假就上班了，生育津贴怎么算
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-08-27 22:41:56
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-27 22:46:31
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《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-27 22:58:21
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您好，需要结合您的具体案情来分析的。如有需要，您可以来律所和我当面沟通。
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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这个和你的缴费工资挂钩，具体你可以拨打12333咨询
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你好，建议协商解决，协商不成的可以向教育局投诉
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