老板说半年不工作,半个月不给工资
更新时间:2022-12-01 19:59:31人浏览
问题描述:
老板说半年不工作,半个月不给工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106585人 · 响应时间 平均4分钟内
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。
2022-12-01 19:59:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;劳动法第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
可以先去劳动局投诉试试,不行可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉劳动监察或者提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上是违法的。你可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:尘肺的赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;2、保留与用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话,只能享受医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工未满合同扣工资不合理。离职未未做满合同日期,公司也没有权利扣工资,但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任,一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使用同一银行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体要看是否在您没有过错,合同可有到期等具体情形就被解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要了解下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个情况不好界定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询