公司拖欠员工工资近期五个月，并未签订劳动合同，请问如何要求公司赔偿
更新时间：2022-06-17 10:50:21人浏览
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-17 10:22:20
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