劳务派遣召回,每天早晚签到,发放最低工资,申请劳动仲裁可否解除合同和赔偿?

更新时间:2022-06-15 14:13:26人浏览
问题描述:
劳务派遣是否可以召回,每天早晚签到,支付最低工资,并申请劳动仲裁以终止合同并进行赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果不能协商解决可通申请仲裁解决争议
2022-06-15 13:53:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94024人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2022-06-15 13:57:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助148560人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-06-15 14:13:26
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